A Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social da Presid\u00eancia informou que a presidente Dilma Rousseff sancionou nesta ter\u00e7a-feira (8), sem vetos, a lei que cria a Pol\u00edtica Nacional Integrada para a Primeira Inf\u00e2ncia e que permite, entre outros pontos, que as empresas possam ampliar de 5 para 20 dias a dura\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade.<\/p>\n
O texto foi aprovado pelo Senado no in\u00edcio do m\u00eas passado e j\u00e1 havia tramitado na C\u00e2mara dos Deputados. Com a san\u00e7\u00e3o, a lei entra em vigor.<\/p>\n
Conforme o texto, a licen\u00e7a paternidade poder\u00e1 ter mais 15 dias, al\u00e9m dos cinco j\u00e1 estabelecidos por lei, para os funcion\u00e1rios das empresas que fazem parte do Programa Empresa Cidad\u00e3. A prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a tamb\u00e9m valer\u00e1 para os empregados que adotarem crian\u00e7as.<\/p>\n
O Programa Empresa Cidad\u00e3, regulamentado pelo governo em 2010, possibilita a amplia\u00e7\u00e3o do prazo da licen\u00e7a-maternidade das trabalhadoras do setor privado de quatro meses para at\u00e9 seis meses.<\/p>\n
At\u00e9 aquele momento, a extens\u00e3o do benef\u00edcio s\u00f3 existia para funcion\u00e1rias p\u00fablicas.<\/p>\n
Esse programa permite que a empresa deduza de impostos federais o total da remunera\u00e7\u00e3o integral da funcion\u00e1ria. A empresa que adere ao programa pode abater do Imposto de Renda devido valores dos dois sal\u00e1rios extras. A regra s\u00f3 vale para as empresas que t\u00eam tributa\u00e7\u00e3o sobre lucro real.<\/p>\n
Segundo o texto sancionado por Dilma nesta ter\u00e7a, no per\u00edodo da licen\u00e7a, os pais e as m\u00e3es n\u00e3o podem exercer qualquer atividade remunerada e a crian\u00e7a tem de ser mantida sob os cuidados deles. Se essa regra for descumprida, os funcion\u00e1rios perdem o direito \u00e0 prorroga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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