De olho no mercado de trabalho e no crescimento prático e profissional dos alunos, o UNINASSAU -- Centro Universitário Maurício de Nassau Natal promoveu a 4 edição da premiação que visa escolher as melhores instituições para estagiar.

O prêmio anual foi dado na edição deste ano para a empresa Focus comportamental, Prefeitura da cidade e o colégio particular Sei.

De acordo com o diretor da UNINASSAU Natal, André Lemos, a iniciativa visa incentivar empresas, instituições a investir nesses novos profissionais que estão aprendendo uma profissão e entrando no mercado de trabalho.

“Além disso, é o nosso reconhecimento para aquelas que contribuíram com o desenvolvimento dos nossos discentes. Eles receberam o certificado de reconhecimento”, comenta.

O prêmio foi desenvolvido pela diretoria da UNINASSAU Natal e acontece, geralmente, no mês de dezembro de cada ano desde a sua primeira edição.  

A Polícia Federal (PF) deflagrou a Operação Non Matri, na manhã desta quinta-feira (5/1), para combater abusos sexuais infantis cometidos por um pai e uma mãe contra os próprios filhos, duas meninas, uma de 6 anos e outra de 1 . Os crimes ocorreram no município de Paraty (RJ).

As investigações começaram a partir de informações repassadas pela Agência da União Europeia para a Cooperação Policial (Europol) ao Serviço de Repressão a Crimes de Ódio e Pornografia Infantil (Sercopi), da PF.

Os policiais analisaram vídeos divulgados no exterior e constataram que as vítimas eram brasileiras, moradoras de Paraty. Os pais das crianças foram presos por uma equipe da Delegacia de Polícia Federal (DPF) em Angra dos Reis.

Os investigados responderão pelos crimes de estupro de vulnerável e de compartilhamento e armazenamento de pornografia infantil. Caso condenados, podem pegar pena máxima, de 25 anos.

O nome da operação, “Non Matri”, em tradução livre do latim significa “não é mãe”.

A Amazon anunciou na quarta-feira (4) que cortará mais de 18.000 empregos de sua força de trabalho, incluindo alguns na Europa, e justificou a decisão pelo contexto de uma “economia incerta” e pelo fato de a gigante do varejo on-line ter contratado rapidamente durante a pandemia da covid-19.

“Entre as reduções que efetuamos em novembro e as que compartilhamos hoje, planejamos eliminar pouco mais de 18.000 postos”, declarou o CEO do grupo americano, Andy Jassy, em um comunicado enviado aos funcionários.

O plano de redução de pessoal é o maior entre os recentes anúncios de cortes de empregos que afetam o setor de tecnologia dos Estados Unidos. É também o plano mais severo da história da empresa com sede em Seattle.

Jassy informou que a diretoria da empresa estava “profundamente ciente de que esses cortes de empregos são difíceis para as pessoas e não tomamos essas decisões levianamente”.

Estamos trabalhando para apoiar os afetados e oferecer a eles pacotes que incluem indenização, seguro de saúde temporário e ajuda externa para encontrar trabalho”, acrescentou.

Algumas das demissões ocorrerão na Europa, segundo Jassy, que acrescentou que os trabalhadores afetados serão informados a partir de 18 de janeiro da demissão.

O anúncio repentino, observou Jassy, estava sendo feito, porque “um de nossos colegas de equipe vazou essa informação externamente”.