A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), através da Pró-Reitoria de Recursos Humanos (Diretoria de Desenvolvimento Organizacional –DDO, está preparando um seminário motivacional para recepcionar os novos servidores que serão aprovados no concurso público realizado no último domingo, 14.

A semana de integração contará com palestra do master Coach e palestrante Ramon Enoc Araújo Gomes. Parceiro constante desta IES, ele vem contribuindo significativamente para o desenvolvimento institucional, realizando trabalhos no âmbito da UERN, como a integração dos novos servidores em 2014 e o Módulo de Abertura do Programa de Capacitação e Treinamento InovAção 2016, com o tema “ Desenvolvimento Pessoal e Liderança”.

Ramon também fez palestras motivacionais para servidores docentes e técnicos, e discentes dos cursos de Ciências da Computação, Enfermagem e Direito, com o tema “Alta Performance Pessoal e Profissional: como enfrentar os desafios atuais!”, como forma de ajudá-los a visualizarem melhor o atual cenário econômico em que vivemos.

O seminário ainda não tem data definida.

Inteligência Emocional -Neste momento de aprimoramento de conhecimentos, Ramon Enoc e Aderbal Roque Jr. ministrarão em Mossoró, nos dias 3 e 4 de setembro, no Hotel Villa Oeste o Seminário de Inteligência Emocional, “O Poder da deTERminAÇÃO”.

Esse trabalho abrange todas as áreas da vida, após a reprogramação de três fundamentos da mente humana: a Inteligência Emocional; as competências emocionais definidas pelo autor Daniel Goleman e por último a programação de crenças existentes e a reprogramação de crenças traumáticas.

“Serão 2 dias de imersão em um conteúdo fundamentado na Neurociência, Psicologia Positiva, Coaching e na Programação Neurolinguística. O Seminário O Poder da determinAÇÃO é um convite a se tornar uma pessoa e um profissional ainda melhor. No curso, tudo o que lhe impede de ser, fazer e ter é eliminado do seu caminho e potencializa os seus resultados”, pontua Ramon Enoc.

Ele destaca que são inúmeros os benefícios, tanto no âmbito profissional como no pessoal. E cita: Alta Performance Pessoal e Profissional, Reprogramação de Crenças limitantes, Realização de Metas e Objetivos, Restauração de Relacionamentos, Aumento da Autoestima e Eliminação da Autossabotagem, Fortalecimento do Poder de Liderança, Capacitação de Gestores, Trabalho em Equipe, Facilidade para Realização de Metas e Objetivos, Acréscimo de Competências, dentre outros.